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人力資本治理
直線司理人腳色處理計劃

當沒法面臨面領導部屬時,若何處理實時精確地處置部屬員工人事事務、控制成員動態、和人員目的績效目標動態,急需處理。

焦點功效

人事事務高效審批

可完成基本人事事務的挪動處置,贊助直接司理人隨時隨地疾速審批部屬員工告假、加班、出差、轉正、調動等各項事務性任務;並實時記載與監控員工病事假、年休假等假期數據。

團隊成員動態治理

員工透視功效可贊助直接司理人隨時檢查部屬員工任務經驗、績效表示、生長曲線;組織透視功效可基于組織、職位系統視角檢查員工超缺編、人力構造、活動趨向、演化過程;經由過程“團隊動態”功效主動推送功效,還可實時控制部屬轉正日期、合同到期時光和誕辰等癥結信息。

隨時控制團隊出勤

經由過程打卡記載隨時懂得團隊成員到崗情形,關於異常的補卡處置了如指掌。

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Time:2016-08-22 09:25:37  編纂:admin
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